Структура и органы управления образовательной организацией

 

Непосредственное управление МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный на основе единоначалия осуществляет директор школы, назначаемый Учредителем.

Органами самоуправления МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный являются: Общее собрание трудового коллектива МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный, Управляющий совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный, Педагогический совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный, Методический совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный.

Наименование органа

Функции

Директор

- Осуществляет текущее руководство деятельностью Школы и подотчётен в своей деятельности Учредителю;

 - без доверенности действует от имени Школы, представляет её интересы, распоряжается имуществом Школы, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности, открывает счета в отделении Федерального казначейства, пользуется правом распоряжении средствами, утверждает должностные обязанности работников, утверждает расписание занятий, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения  работниками Школы, несёт ответственность за результаты деятельности Школы, представляет Школу во всех организациях, учреждениях и предприятиях Российской Федерации и за её пределами;

- утверждает с учётом мнения профсоюза (трудового коллектива) Правила внутреннего трудового распорядка;

 - утверждает в качестве члена Управляющего совета Школы, с учётом мнения профсоюза, Положение о стимулирующих выплатах работникам Школы;

- утверждает штатное расписание Школы, план финансово-хозяйственной деятельности Школы, Положения о структурных подразделениях Школы, объём педагогической нагрузки педагогических работников;

- планирует, организует и контролирует учебную, методическую, воспитательную, хозяйственную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Школы;

- несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- осуществляет приём на работу и увольнение с работы на основании трудовых договоров (эффективных контрактов), расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации работников Школы;

- проводит подбор и назначение заместителей директора, проводит аттестацию заместителей директора на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет в соответствии с локальным нормативным актом Школы, определяет их функциональные обязанности, осуществляет расстановку педагогических кадров, назначение заведующих отделениями;

- издает приказы, поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы;

- представляет Учредителю и общественности ежегодный отчёт о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

- устанавливает ставки заработной платы в соответствии с действующим законодательством, стажем и квалификационными категориями работников;

- распоряжается имуществом Школы в установленном действующим законодательством порядке, обеспечивает рациональное использование выделяемых финансовых средств;

- применяет к работникам меры поощрения и взыскания;

- создает условия для творческого роста педагогических работников Школы, применения ими передовых форм обучения и воспитания;

- обеспечивает своевременное предоставление отчётности в соответствующие органы установленным порядком;

- несёт ответственность за свою деятельность перед Учредителем;

- выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и Уставом Школы.

Общее собрание трудового коллектива

МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный

- Принимает проект Коллективного договора Школы;

- заслушивает отчёты администрации Школы о выполнении условий Коллективного договора;

- вносит предложения по использованию объектов собственности, находящихся в Школе;

- обсуждает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка;

- вносит предложения по внесению изменений в Устав Школы;

- решает иные вопросы, относящие к компетенции трудового коллектива, согласно действующему законодательству и Уставу МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный. 

Управляющий совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный

- Обсуждает и принимает решения по различным вопросам деятельности Школы: образовательным, методическим, культурно-просветительским, хозяйственным, укреплением материальной базы и т.д.;

- заслушивает отчёты директора и его заместителей по различным вопросам жизнедеятельности Школы;

- разрабатывает проект Устава Школы, а также проекты изменений и дополнений, вносимых в него;

- обсуждает и принимает локальные нормативные акты Школы, отнесённые к его компетенции;

- утверждает программу развития Школы, принятую Педагогическим советом;

- осуществляет мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;

- обсуждает и решает текущие вопросы учебно-воспитательной и организационной работы;

- представляет педагогических и других работников Школы к различным видам поощрения и наградам;

- утверждает Положение о стимулирующих выплатах работникам Школы и все изменения к нему;

- рассматривает по представлению директора проект плана финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год;

- согласовывает кандидатуры обучающихся на представление к муниципальным и иным стипендиям;

- рассматривает по представлению Конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса в Школе конфликтные ситуации и принимает по ним решения;

- принимает участие в осуществлении мониторинга качества и безопасности условий обучения и воспитания в Школе;

- иные вопросы деятельности Школы, отнесённые законодательством к компетенции Управляющего совета.

Педагогический совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный

- Утверждает мероприятия по повышению качества и эффективности учебно-воспитательного процесса;

- утверждает образовательные программы, принимает учебные планы, обсуждает и производит подбор учебников, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- утверждает годовые календарные учебные графики, годовой план работы Школы;

- принимает решение об обучении обучающихся Школы по индивидуальным планам и программам;

- принимает отчёт о результатах самообследования Школы;

- обсуждает планы творческих мероприятий общешкольного значения;

- заслушивает отчёты заведующих отделениями;

- обсуждает итоги учебной и творческой деятельности Школы за триместр и учебный год;

- разрабатывает совместно с Управляющим советом Школы проект перспективной Программы развития Школы и выносит его на утверждение Совета;

- принимает решение о сроках проведения в текущем учебном году промежуточной аттестации и итоговой аттестации обучающихся;

- принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс;

- принимает решение об исключении обучающихся из Школы в связи с неуспеваемостью, нарушениями дисциплины и Правил поведения обучающихся или несвоевременной оплатой за обучение;

- принимает Положение о Педагогическом совете Школы и Положение о методическом объединении, принимает участие в разработке иных локальных актов Школы.

Методический совет МБУ ДО ДШИ ЗАТО Звёздный

- Проводит обмен опытом успешной педагогической деятельности, внедряет его в практику работы коллектива;

- способствует поиску и использованию в образовательной деятельности современных методик, форм, средств и методов преподавания, новых педагогических и образовательных технологий;

- создает условия для самообразования и творческой работы преподавателей Школы, стимулирует инициативу педагогов в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, другой деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие образовательного процесса в работе преподавателей Школы;

- диагностирует состояние методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в Школе;

- контролирует разработку учебных программ по предметам учебного плана;

- проводит экспертизу дополнительных образовательных программ и других методических пособий, разработанных педагогами Школы;

- оказывает методическую помощь преподавателям школы, организовывает методическое сопровождение молодых специалистов;

- участвует в организации мастер-классов, семинаров, проводимых на базе Школы, а также научно-методических чтений, конференций, проводимых совместно с другими учебными заведениями, учреждениями культуры и искусства, с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования;

- оказывает организаторскую и методическую помощь преподавателям и концертмейстерам Школы в вопросах подготовки к аттестации на квалификационную категорию.